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GS칼텍스, 하버드 리더십(DAL) 과정 도입
번호 119 조회수 7220 작성일 2011-03-28 오후 6:47:09

Energy Leader 육성체계에 따라 경영자 육성을 하고 있는 GS칼텍스에서는  2008년부터 매년 예비경영자를 대상으로  하버드 리더십 과정 중 DAL(Developing as a Leader)과정을 도입하여 4개월 동안 Blended Learning으로 진행해 왔었는데, 2011년에도3월 22일부터 7월 15일까지 온라인 학습과 오프라인 그룹코칭을 결합한 방식으로 진행하기로 하였습니다.

오프라인 그룹코칭은 현업의 과제를 1개씩 선정하고, 온라인에서 학습한 내용을 적용하여 그 과제를 수행하도록 코칭함으로써, 교육내용이 회사의 업무 성과향상과 역량개발을 동시에 이룰 수 있도록 하고 있습니다.


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